铅笔道是国内专业的创投信息服务商,为客户(投资机构、创业者等)提供创投新闻、投融资数据、研究报告等信息服务。旗下主要分为两大业务:媒体与数据。
分享

百万年薪的程序员都做了什么?原来秘密就是这

年薪百万的两大条件。

给你讲个鬼故事,程序员年薪百万。

在各行各业,大家对于程序员的印象都是深夜码农、年薪百万的格子衫富豪。但真实的数据是——《2019中国程序员调查报告》中显示,年薪能达到50万以上的人群仅有6.7%。高薪资行业依旧逃不过2/8理论的现实。

但蓬勃发展的中国IT产业,对于从业者的发薪水准,依旧是TOP级水准,在2020年“国家统计局”发布的“2019年平均工资”显示,IT行业平均工资为首位。中国IT行业,依旧是高薪资的聚集地。

虽然百万年薪不常有,但身处高薪资摇篮的程序员们,对于“钱”途未来,依旧拥有着无限可能。所以每个程序员在深夜加班的时候,除了思考怎么解决漏洞,也在思考——高薪的人那么多,为什么不能多我一个?

所以那些金字塔顶端的程序员们都做对了什么,实现了年薪百万?下面让我们来看一看。

 程序员的核心竞争力

作为一名职业程序员,最重要的自然是高水准的专业技能和工作能力,来保证你在行业中的核心竞争力,值得企业的高薪待遇。

程序员是一个区隔度特别高的职业。有些人成长几年就已经是高级工程师、资深架构师,而另外一部分人很可能工作10年还是初中级工程师。

进阶的关键点原来在这几方面:

1.“技能”这个看家本事不能少。

1)程序员至少精通一门如Java、Python、Golang、C、C++的编程语言,又兼会其他1-2 门语言。悄悄告诉你,这其中以 C、C++高薪占比最高,Java 次之。随着这几年Python在OA领域和AI领域得快速崛起,Python的高薪增长趋势也非常明显。

2)精通Mysql,作为最常用的持久化数据库系统,Mysql在OLTP领域可以说是首屈一指。掌握它,就能轻松应对复杂业务情况下的数据建模问题,与高并发和高吞吐下的数据库设计、优化问题。

3)程序员对于Redis这种分布式独立缓存系统和消息队列系统要充分了解。无论是Redis的集群搭建与维护,还是Redis的使用场景、锁机制、错误恢复等都要熟练操作,以此轻松应对千万级高并发请求。

4)程序员对于多种算法,至少要了解基础算法,来轻松应对算法这个部分的工作,并且能够在实际工作中,挑选合适的算法,应对复杂的业务逻辑。

5)年薪百万的程序员,很多人都懂数据分析工具和开源系统,进行大规模数据处理。并且对云计算中流量负载均衡、弹性扩容也非常了解。

2.个人能力。

1)拥有裸编程能力。裸写代码不是为了炫耀技术能力,而是现在的集成开发环境过于完整,大家能想到的功能都已完善好了。导致一些程序员离开集成开发工具就不能正常操作编写程序。

2)调试能力。调试能力某种程度上比编码能力更重要。对于程序员,在合理步骤内修复BUG,以极简的方式编写较少BUG的代码的能力,能显著提升效率。能否运用调试技能快速解决问题,是衡量一个程序员水平高低的重要标准。

3)准确预测技术工期能力。在产品idea出来之后就能预估工期,判断做什么、不做什么,是在帮助公司判断研发力量地集中方向,帮助公司协调资源和风险把控。这也是作为团队领导必要的一项能力。

3.编程思想。

1)深厚的底层系统知识。

程序的很多问题都是源于对计算机工作原理的误解,即使是使用高级语言开发的程序也是一样。另外,一些更偏应用层的架构或框架,基础一定是更底层的系统。

了解了底层原理,我们才能看穿眼花缭乱的技术背后的东西,不被层出不穷的新技术所累。

2)简约,不要多写一行无用代码!

简约是程序员高下立判最为明显的标志。能做到简约的人,恰恰深度理解了系统得复杂性。就比如某通讯软件就是一款极度简约的产品,能做到如此简约,恰恰是因为设计者深度理解了通信和社交产品的复杂度。

所以,优秀的程序员在代码编写中,代码注释是否恰到好处;函数模块和类的结构信息是否简单传达;架构设计是否足够清晰等等,都是他们所要追求得简约编写。

3)避免过分追求完美主义。

程序员真正产生的价值,一定需要和业务结合。业务交付的及时性、健壮性、简洁性、可持续性一定是首先需要考量的事情。

因为追求完美牺牲生产力,花大量研发力量去实践偏执追求的东西,是一种得不偿失的做法。

选择比努力更重要

事情的发生都是多元的,“年薪百万”也不仅仅是靠着努力就一定能实现的。虽然拥有足够强的专业能力。可有些时候“选择比努力却更重要”。在能力之外的一些外部条件,也是程序员实现高薪资的重要原因。

1.工作地点/城市

一线城市的人才资源和社会资源吸引着更多的公司在此建立,快速发展的大公司为了更快速地发展,开出高薪资抢夺人才,高精尖人才汇聚大厂、大城市,为这些大公司、大城市创造更多价值,让他们有能力开出更高额的工资。

这样一种循环,把整个行业的高能力者聚集在一起,奠定竞争与互相促进的氛围。要么融入它,要么被抛弃。

选择一个正确的城市或者公司,或许是“年薪百万”的第一步。

2.确定方向,坚持下去

不了解程序员的人以为他们只重复的敲击键盘,但实际这个“敲键盘”的事情分门别类,一经选择就是“一支唢呐吹一生”的长情,但如何曲高声响,要众人叫好,需要不断精深的坚持。

但很多人在刚刚开始工作时,连续跳槽、转行,从后端到算法,从算法到数据,再从数据到云计算,看似几年下来什么都有所涉及,但其实“样样通则样样不通”,真正积累的经验能力还不如踏实工作一年的萌新,薪资也高不到哪去。

如果能一开始便专精一项,即使从小公司做起,慢慢积累经验,再跳槽到大公司发展,几年经验累积下来,也会成为资深专家。

可以有试错的机会,但不能持续试错。一定要仔细思考,确定方向精进自己,那时将是一通则百通。

3.寻找导师,规划自己

虽然公司不是让你来学习的,但成长却是终身的。想要持续进阶,主动学习和寻找领路人是非常重要的,甚至你需要不断地寻找榜样来学习,让比你厉害的人成为你的老师、朋友,平时可以指点你,关键时刻可以支持你,辅助你发挥出更大的潜力。

在跟随导师不断前进中,制定清晰的职业规划,知道自己要到哪去,才能知道自己要做什么事情,才能得到自己想要的“百万年薪”。

所以,拥有自己高强的专业能力,从底层方法论升级自己的编程思维,最终落实到正确的选择与持续的前进。年薪百万的秘密已经告诉你,赶紧编写自己的加薪代码吧!

您可能感兴趣的文章
发表评论

所有评论

联系创业者

close

创业者需要验证您的身份,请输入您的请求信息:

0/200

进入个人中心-联络人,即可查看请求结果

取消
确定

提示信息

close

您还未认证身份,暂时无法和ta联系!请尽快前往个人中心进行创投认证哦。

去认证咯
还是算了
联系方式
电话
拨打电话
邮箱
复制到剪切板
微信
复制到剪切板

查看所有联系人

下载铅笔道APP
下载铅笔道APP
下载铅笔道APP
下载铅笔道APP
关闭二维码