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热点丨吉利回应“降薪”传闻:系中高层干部自愿加入经营共担激励机制

吉利汽车称各项经营指标良好,发展稳健。

铅笔道5月15日讯,针对网传“吉利要求员工自愿填写下调工资及年终奖金”,吉利集团副总裁杨学良回应称:吉利汽车各项经营指标良好,发展稳健,没有所谓“降薪”情况出现。吉利汽车从5月起正式开展2019年度薪酬调整工作,本次调薪优秀员工薪酬增长最高可达30%。为了让中高层干部更有使命感、目标感和结果意识,8岗以上员工自愿加入经营结果共担激励机制,目标完成回报会更高。

日前,一份“吉利汽车自愿降薪申请书”在网络上流传。

申请书原文如下:2019年是吉利汽车向200万辆迈进的关键年,作为吉利人,本人自愿与公司经营共担,共同奋斗,全力以赴推动集团20200战略目标的实现。因此,在汽车行业整体市场面临巨大挑战的形势下,本人自愿申请下调工资及年终奖金xx元作为经营共担金……其中提到,工资调整期限为2019年5月至2020年1月,经营共担下调计划完成后,工资恢复为正常发放。

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