韦博英语创始人发员工信：已与多家机构洽谈接受学生老师

铅笔道10月12日讯，韦博英语创始人高卫宇今日凌晨表致员工信回应韦博英语全国多地线下门店出现关门潮一事。高卫宇称，目前，韦博英语已和上海EF达成一致，对方愿意接受韦博英语成人学员和青少学员。此外，昂立少儿、朗阁、启德教育也在洽谈合作中。同时，韦博的中外老师各方也愿意优先安排面试和录用。

信中指出，韦博自创办至今20年，今年8月前从来没有拖欠任何一名员工工资。但原本的融资计划因韦博英语板块业绩持续恶化，以及近期各类负面舆情影响不断被推迟，带来资金链断裂，无力履行当初的承诺。高卫宇承诺，接下来公司将开具欠薪证明，并且将在未来有能力时补发薪资。

韦博英语是运营了20多年的英语培训老品牌，号称在全国60多个城市设立150多家中心。从9月底开始，韦博英语全国多地线下门店出现关门潮，北京6个校区停止运营且被曝拖欠员工工资，学员退款也是一拖再拖。

以下是致员工信全文：

致韦博英语总部及上海各中心员工的一封信

亲爱的各位员工：

非常抱歉在此时才写这样的信给大家，并就现在的局面向大家做反醒和道歉。从去年开始，由于内外部的各种原因，我们的业绩持续下滑，成本攀升，公司运营遇到困难。我们陆续作了很多努力，包括战略转型，架构调整，合伙制和转加盟等方式，也包括殷东追加投资借款等，希望公司及举办的学校能度过难关，重新出发。原本既定的融资计划，随着韦博英语版块业绩的持续恶化，同时受近期各类负面舆论的影响不断被推迟。

韦博自创办至今20年，今年8月前从来没有拖欠任何一名员工工资。当时寄希望于融资成功能够补发给大家，但原定的融资计划不断被推迟带来资金链断裂，无力履行当初的承诺。

在此我尤其要对各职能部门的小伙伴说声感谢和对不起！感谢你们在8、9月的困难时期不离不弃，从企业大局出发放弃自己的个人利益，即使只发放了2000元工资仍然在坚守岗位。由于经营失败导致资金链断裂，不仅欠发大家工资，还有部分员工的社保缴纳受到影响。

十一节后的舆情超出了我们的预料，10月8日正式上班第一天各种混乱。我由于不停在各个区的政府部门进行沟通，没有及时就近期情况与大家进行沟通，也加剧了事态的恶化。很庆幸近期的各种努力有了初步的结果：

我们已经与上海EF达成一致，愿意接收韦博的成人学员和青少学员，具体的操作步骤待明确后会直接公布给学员。同时，昂立少儿、朗阁、启德教育也在沟通中，都表示愿意接收部分青少学员和出国学员。对于我们的中外方老师，各机构也表示愿意优先安排面试和录用。

我们会开具欠薪证明给各位员工。由于人员变动，目前没有大家9月工资数据的详细信息。如果有HR薪资员工愿意回来为大家计算，我们会把明细数据都记录下来，日后有能力时候进行补发和补缴。我们已经联系了第三方公司来办理离职员工的退工、社保转出等手续。

此外，在多方的努力下，及政府相关部门的大力支持下，开心豆目前已有新的投资人以有限的资金出资接盘，在尽最大的努力继续承担应有的社会责任。即便如此，开心豆还是受到韦博闭店风波的巨大冲击。

在此，我恳请各位，在这生死存亡关头能给公司一个机会，去创造尽可能对在校学员更负责任的解决方案。如果你愿意参与接下来的后续相关工作，请你向我直接提出。

所有这一切都基于大家的理解与支持，我们都需要时间面对现实，做出自己的选择。

最后，希望大家能各自保重，身体健康。

高卫宇 Clark Gao

2019年10月12日凌晨