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热点丨阿里巴巴完成新一轮组织架构调整 张勇:将聚焦于效率和活力

业务方面此次调整较小,主要是中层的轮岗。

铅笔道7月12日讯,阿里巴巴集团宣布完成2019年中的新一轮组织架构调整。此轮组织架构调整堪称又一次阿里巴巴标志性的大轮岗,但主要涉及HR线。涉及的产品和业务则包括闲鱼、淘宝直播及内容生态、支付宝的相互宝等。

阿里巴巴集团CEO张勇在今天发布的全员信中表示,“阿里巴巴数字经济体已经初步完成了全方位的统一作战,以及面向未来创新的组织架构升级。接下来我们将聚焦于组织的效率和活力,通人才、通策略、通技术”。

事业群方面,包括阿里集团、蚂蚁金服、菜鸟网络、B2B事业群、阿里妈妈、阿里云智能在内的多个阿里旗下事业群都在此轮调整范围内。

此外,据36氪消息,此轮调整中,被称为阿里政委的HR线此轮轮岗调整最多,包括阿里巴巴合伙人、蚂蚁金服CPO曾松柏(蔺相如)在内的高层也有涉及。曾松柏在调整后将兼任阿里集团副CPO,负责菜鸟、阿里集团除大文娱及高德以外的业务HR工作,向阿里集团CPO童文红汇报。

此外,原蚂蚁金服HR资深总监陶莹(霂霖)调入菜鸟任CPO,向菜鸟总裁万霖和曾松柏双线汇报。蚂蚁金服HR资深总监李小琼(郭襄)兼任阿里集团赵颖(芷雪)线HR负责人。而轮岗的另一边,原菜鸟CPO石旻(菲蓝)调入蚂蚁金服,担任支付宝HR负责人,向曾松柏汇报。原阿里集团HR资深总监张菲菲调入蚂蚁金服担任总裁胡晓明(孙权)线HR负责人,向曾松柏汇报。

财务线方面,阿里集团财务部副总裁徐宏(Toby)负责阿里集团运营财务工作,向阿里集团CFO武卫(Maggie)汇报。原阿里集团财务部副总裁张彧(Julia)调入蚂蚁金服集团,向韩歆毅(Cyril)汇报。

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