后悔没有好好做新媒体？我们有药！
你后悔做新媒体吗？
一次跟朋友聚餐时，突然被这个问题问倒。
我问他为何提出这个问题，他说感觉自己很忙，但感觉现在自己的成长处在一个很尴尬的瓶颈期。忙，但不知道方向，想整体了解新媒体内容的核心思路和运营框架。
他很年轻，也很努力，这2年文案、运营、活动或多或少都接触过，做了很多，但是觉得工作上没有出彩的结果，也没有沉淀出属于自己的方法论或知识体系，职业价值感很低。
接着他开始吐槽工作上的种种……
我也回怼，像你这样搞新媒体内容运营，没前途！
要么找个更好的领导带你，要么转行吧？
他说有想过放弃，但整个工作中充实且丰富，并觉得新媒体运营未来将是企业经营的核心能力之一，他觉得自己想进一步提升自我的新媒体竞争力。
面对这个问题，他最终的答案是：不后悔做新媒体，但后悔没好好做新媒体。
像我朋友这样的新媒体人，应该不少，没有形成自己的核心竞争力，掌握新媒体内容运营的底层逻辑，所以后悔没有好好做新媒体。
那么问题来了，怎样能成为一名抢手的新媒体人才呢？
最有效的办法当然是在实践中成长了，必须在真刀真枪的一线打仗，你才能真正的感受和理解新媒体的内容方法论和各种运营术。
但如上所述，未必每个人都有机会在最优秀的团队里工作，有最富经验的新媒体老司机带。
所以，实战之外，保持对内和对外的学习，也是辅助和加速成长的一个途径。
这也是铅笔道举办《首席内容官训练营》的初心和愿景：
我们希望大家在这里可以学习正确的方法和思路去做新媒体内容和运营，可以学到能长期受用的思考方法以及运营的底层逻辑。
我们希望有一个集中的时间，进入沉浸式学习状态，能够更系统、全面的跟有经验的实战老司机，深入学习新媒体的道与术。
于是，我们决定和新媒体运营的实战大咖联合磨课，推出最新迭代的《首席内容官训练营》。
用两天时间，和铅笔道创始人王方、三节课联合创始人黄有璨、巨土文化CEO池骋，三位有着丰富新媒体内容运营经验的实战老司机们一起打磨自己的新媒体技能。
7月6日-7日，《首席内容官训练营》在北京等你，希望和大家一起仔细的、全面的面对面学习，去做一个深度的新媒体实战交流！
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