思二勋：区块链解决了工作量证明问题 未来大量公司或不复存在

文 | 思二勋

在新技术不断涌现的今天，社会各方面都在飞速发展、快速革新，人们都想不受约束，过上自己喜欢的生活，自由发展，甚至也都幻想过未来的工作会是什么模样。

而目前，区块链正在革新生活工作的方方面面，尤其是对我们的工作将影响深远，很多人会因为区块链技术而过上自己喜欢的生活。

区块链技术正在重塑这样一种工作场景，即消除组织的中心化层级结构，使生活和工作更加扁平化：不存在老板，大家可以更自由地工作。由区块链构建的组织也会激励人们更加认真地完成工作，努力进取，个人主权也提升了许多。很多事情都可以自己掌控，在这里人们创新的灵活性和敏捷性得到提升。

我们知道：区块链的主要特点是去中心化的点对点的价值互联；其本质是以去中心化、多方共识机制、智能合约、密码学、代币经济学为指导思想，构建起人人可参与、人人可贡献价值、人人可获得收益的分布式交易系统。

那么，我们是不是可以通过智能合约构建起一个共识机制，通过去中心化点对点的连接思维进行蜂窝形式的价值创造，通过一套共识机制、分布式记账算法等使每个人的价值行为都可以被赋予价格（区块链上经济组织的运行不是靠人，不是靠公司，靠的是数学算法。）即人们每做一件事就会得到相应的奖励，也就是你做的越多，收入越高，人人机会均等。

在区块链社会中，就个人来说，主要体现在个人资产的确权化、个人行为的资产化和价值流通智能合约化这三个部分。它改变了原有企业和个人之见的的隶属关系和层级架构，取而代之的是通过共识算法建立共同目标，从而形成内部参与者与生态利益绑定。

就拿共识来说，原来公司的共识、价值观的构建是依靠创始人或企业管理者，通过一系列文化、制度进行维系，并在企业成长过程中通过招聘、培训和交流，逐渐形成价值观的统一。

在整个价值观建立的过程中必然投入大量的成本和内耗，来稳定价值观，进而形成一致的共识，提高公司的活力和生命力。

具体来说，在区块链世界里，区块链经济组织的运行不是靠公司，靠的是数学算法。点对点交易的数学算法、加密算法、智能合约算法等，而算法的运行是自动的、公平的、边际成本不变的，也就是说：一个人用和一万人用边际成本是不增加的。

每个行为和回报挂钩，你做的越多，收入越高；甚至奖金都是一套算法决定的。整个算法的运行机制是公开、透明的。因此，节点之间不可能相互欺骗。

因为区块链也解决了工作量证明问题。当某一时间段之内你做了工作，就可以抢到这一轮的记账权，然后把所有相关信息广播出来，全网中所有参与的节点共同验证之后就可以把比特币给你了。这样，HR部门、行政管理部门、甚至部门经理都可以不要了，极大的减少了市场交易费用。

而我们通常认为企业产生的原因是企业组织劳动分工的交易费用低于市场组织劳动分工的费用，这是企业持续存在的理由。因为在工业社会，为了提高生产效率、扩大生产规模，我们需要流水线、需要公司这种组织形式，没有这种生产组织形式，我们的生产效率和生产规模都不可能大幅度提高。但是，现在市场的交易费用如果低于企业，企业或许就没有存在的必要了。

在互联网时代，每个人在网上遗留下的数据都属于某一中心化公司或平台，不可能进行无边界共享；但是在区块链商业中，数据也有“主权”，我们可以通过“主权数据”的共享机制建立起数字信用关系/体系，明析数据所有权归属，使每一个经济活动主体的数据都可查、可用、可交换。

这样个人与个人之间、组织与组织之间就可以实现安全、可靠的数据共享。通过区块链、物联网、大数据、云计算等技术的有机结合，打造一个全透明、开放（或半开放、或封闭）的“主权数据”共享和交换平台，击碎所有造成中间成本的私有信用机构，让价值双方之间交互和交换，并通过共识机制和货币的激励机制让价值行为和收益双方直接挂钩。

这其实就是主权区块链的价值，基于主权区块链建立信任机器，确立价值双方的信任关系，确保双方的承诺能够完全依靠于区块网络的自治机制而自动执行，从而实现价值交换与价值转移的基本功能。

这样，企业内外部之间可能完全没有界限，个体可以借助于区块链技术而构建的价值互联平台进行自组织的创造价值、分享价值。在这里没有股东会、没有董事会，没有经营场地，没有资产负债表，它完全依靠分布式商业系统和一套博弈论的共识算法、数字代币激励机制来进行管理和治理。

区块链商业世界就是一个去中心化的分布式商业世界。所有的产权是开源的，所有的组织机构是非盈利的，没有股东，没有董事会，没有管理层，主要靠算法机制来实现价值的创造、传播和收益。

其实，虚拟世界和现实世界本来就是统一的，互联网发展愈加成熟后，我们的经济也越来越数字化，很多现实世界的棘手问题都可以在区块链世界中得以解决，在区块链社会中有很多东西原来的规则、机制、以及理论都不适应了（当然，很多新的理论也有待探索）。所以未来，市场经济的主要驱动因素就变成了机制，市场机制、政府管制和自组织治理这三者会相得益彰，这是数字经济发展的必然趋势。

在未来世界中，可能有一套新规则来治理我们越来越数字化的经济，在数字经济的治理中必然会应用区块链思维，推动社会结构从等级制与中心制走向去中心化的点对点交互的价值共创模式，这里很多地方更有效的实现路径就是分布式商业和自组织运行机制，这种运行机制破解了整个整个社会系统活力衰竭困境，激发了各个参与主体的潜能，促进了各个主体的自我完善和自我价值实现。

思二勋，区块链研究者/架构师，管理咨询师，著有书籍《商业生态》《商业归根》，咨询微信:1078870036。

责编 | 晓宇

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