提供职场培训混合式学习课程 “34Learning”获Pre-A轮融资

随着现代人的时间越来越碎片化，精力也越来越分散，传统“上大课”式的企业培训方式效成本较高。而将线上与线下相结合不失为一种可行的方式。

铅笔道获悉，提供线上线下相结合的混合学习课程的34Learning已于近日获数百万元Pre-A轮融资，投资方为盈科资本，本轮融资将用于产品开发。

34Learning成立于2015年，是一家专注为企业提供员工培训解决方案的公司，其服务的人群包括企业新人、新经理人、一线经理人、中高管，也包括不同职能部门的员工和管理人员。

34Learning提供混合式学习课程，包括线下培训和线上课程两部分，线上自学课程从观念、态度、技能三大模块出发，包含情景、悬疑、古装、动画、插画、MV等课程形式。

线下的培训课程由资深培训师及专家组成的培训师队伍展开，通过测评解读、案例研讨、主题交流、行动学习、教练辅导等形式，配合企业开展内部培训。

目前，34Learning的课程有混合式学习课程及经典课程体系，混合式学习课程已经研发出三门，包括针对职场新人的《职场复合维他命™》，以讲故事为基础的实用型商业汇报课程《商业故事大王™》以及快速全面提高演讲技巧的《演讲启航™》，经典课程体系则包括领导力与管理能力发展、专业能力发展和个人能力发展三方面。

34Learning主要服务B端，客户包括周大福、爱奇艺、旭辉、招商银行、TCL等公司。培训内容根据业务领域不同的企业量身打造，不同企业的课程定价也不一样。目前该公司已实现盈亏平衡。未来，团队也将拓展2C的业务。

编辑 | 赤竹

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